Forandring
Planlægning og gennemførelse af, samt opfølgning på,projekter der grundlæggende forandrer arbejdsgange og rutiner i organisationen
Opgaver der forandrer arbejdsgange og rutiner i organisationen møder ofte en vis modstand, og har derfor ofte svært ved at indfri forventningerne. Derfor er det vigtigt at forberede organisationen ordentligt før projektet implementeres. Vi kalder det perspektivering. Det dækker over på forhånd, at skabe forståelse og accept i organisationen for projektet og dets konsekvener og muligheder.
|
